Трудоустройство: что написать в анкете выпускнику?
Как устроиться на первое рабочее место
Определиться, в какой именно области деятельности предпочтительней планировать карьеру – главный вопрос для вчерашнего студента, и это нелегко.
Выпускникам правильней выделить несколько месяцев на вдумчивое исследование, какая работа в Красноярске существует: какие вакансии, в каких компаниях, примерный оклад, возможности роста. Кроме того, оформится осознание собственного пути в построении карьеры.
Работодателей привлекает отсутствие стереотипов и желание участвовать в процессах, а плюс качественная теоретическая база и стремление к пополнению знаний. Недавние студенты привлекают своими неожиданными мнениями, предложениями, намерением воплощать эти идеи в жизнь.
В особенности любят "не испорченных" кандидатов в солидных фирмах: система семинаров и тренингов, особые стипендии, практика наставничества позволяют растить из зеленой молодежи умных и преданных предприятию служащих.
В анкете есть пункты "опыт работы и навыки"; как их заполнить? Тщательно прочитайте описание вакансии и разберитесь, чего хотят от будущего работника. Теперь вспомните свои подработки и участие в общественной деятельности. Вы устраивали блиц-опросы при подготовке курсовых и диплома – великолепно. Смело вписывайте в строку "навыки" коммуникабельность и ответственность, а в строку "опыт" - проведение соцопроса. Также анкету можно заполнять успехами в период обучения: победы на тематических универсиадах, отличные результаты в смотрах. Не удается придумать ничего общего с вакансией – значит, вы хотите попасть не на "свою" работу.
Сразу требовать высокой зарплаты, как минимум, бессмысленно, так как реально вы пока еще ничего толком не умеете. Вы способны добиться более высокой оплаты уже через несколько месяцев, естественно, при успехах работы.
Не следует полагать, что начало карьеры в компании будет похоже на рабство, когда вам, как младшему, будут сваливать наиболее скучные участки работы, предъявлять невозможные требования, посылать за пирожками в супермаркет и по часам учитывать потраченное на обед время. Работодатель выбрал вас, значит, он заинтересован в том, чтобы ваш труд был максимально эффективным. Конечно, поручаемые вам задачи будут расти понемногу, будет расширяться и ответственность. А вот с какой быстротой – это зависит от вас, от умения себя проявить, инициативности и расторопности. Длинное путешествие должно начинаться с первых шагов.
